Des informations circulant sur les réseaux sociaux numériques faisant allusion à un recrutement à la centrale électorale viennent d’être démenties.
Dans un communiqué de presse signé ce jeudi 27 janvier par Patricia Nseya, rapporteur de la CENI, dont une copie est parvenue à la rédaction de congopresse.net, cette institution d’appui à la démocratie “informe l’opinion publique qu’elle est saisie de la circulation sur les réseaux sociaux d’une fausse offre d’emploi portant des faux logo et cachet” de ladite institution.
D’après elle, cette offre “émanant d’une prétendue direction des ressources humaines (DRH)”, est “une structure qui n’existe pas sous cette appellation en son sein”.
Les cadres et les agents techniques et administratifs de la CENI, précise ce communiqué, “sont recrutés, en cas de nécessité, selon les procédures d’appel à candidatures définies par les textes légaux et réglementaires en la matière (Art. 39, loi organique de la CENI)”.
Par ailleurs, la commission électorale nationale indépendante “invite la population congolaise à la vigilance et à dénoncer, auprès des services compétents, quiconque s’adonnerait à la circulation de telles fausses informations sur toute l’étendue du territoire national”, lit-on dans ce communiqué.
