Le ministre des Finances de la République Démocratique du Congo, Doudou Fwamba Likunde, a tenu une réunion cruciale le lundi 29 juillet 2024, avec l’intersyndical de TRANSCO (Transports du Congo).
L’objectif principal était de rassurer les agents de cette entreprise publique, quant au paiement imminent de deux mois d’arriérés de salaires.
Cette démarche intervient dans un contexte économique complexe et socialement tendu, marquant une étape significative dans la gestion des relations de travail au sein de la société TRANSCO.
Les arriérés de salaires avaient créé une vive tension parmi les employés, exacerbant les difficultés rencontrées par cette entreprise publique, déjà en proie à divers défis opérationnels.
Le paiement annoncé des salaires est perçu comme une mesure essentielle pour stabiliser la situation et restaurer la confiance des employés.
La communication officielle du ministère des finances souligne que ce paiement fait partie d’un soutien gouvernemental plus large, soulignant l’engagement de l’État à assumer ses responsabilités envers ses agents.
Les réactions de la délégation syndicale ont été positivement orientées, avec des remerciements adressés au Président de la République, Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, pour son soutien.
Cette reconnaissance publique vise à souligner l’importance du geste gouvernemental tout en appelant à une reprise rapide des activités de l’entreprise.
Cependant, il est crucial de surveiller l’impact à long terme de ces interventions. La régularité des paiements et des subventions sera déterminante pour la pérennité des relations de travail et la performance de TRANSCO.
De plus, cette situation met en évidence la nécessité d’une gestion financière plus rigoureuse et d’une planification stratégique pour éviter de futurs retards dans le paiement des salaires et garantir une continuité opérationnelle sans heurts.
La démarche du ministre des finances représente une réponse directe aux préoccupations des employés et un effort notable pour stabiliser cette entreprise publique.
Néanmoins, le suivi des engagements pris sera essentiel pour maintenir la confiance des agents et assurer le bon fonctionnement de cette entreprise publique vitale pour le secteur des transports en RDC.
