Dans un contexte de rumeurs et de désinformation, la Société Nationale d’Assurances (SONAS S.A) de la République Démocratique du Congo se transforme.
Sous la direction de Clément-Désiré Kabongo Moba, cette société est engagée dans une réforme ambitieuse visant à améliorer ses services et à renforcer la confiance des employés et du public.
Clément-Désiré Kabongo Moba a pris la parole, clarifiant les récentes allégations concernant des crises internes et des problèmes de paiement des salaires.
Il a affirmé qu’il n’existe ni grogne ni préavis de grève au sein de la SONAS. « Comment quelque chose qui a été fixé en franc congolais depuis toujours puisse avoir un lien avec un quelconque taux de dollar américain ? », s’est-il interrogé, en soulignant que les salaires des agents sont fixés en franc congolais.
Depuis sa nomination, Me Kabongo a mis en œuvre une stratégie de renforcement des services pour répondre aux défis économiques et améliorer les conditions de travail.
Plusieurs nouveaux produits d’assurance ont été introduits, y compris l’assurance cautions, l’assurance des facultés à l’importation, et l’assurance voyage.
Bientôt, l’assurance scolaire sera étendue aux écoles privées et aux institutions d’enseignement supérieur.
« Nous allons également lancer l’assurance obsèques et rapatriement des corps pour nos frères et sœurs décédés de la diaspora », a-t-il révélé, montrant ainsi une volonté de diversification et d’innovation des produits de la SONAS.
Des progrès concrets pour les employés
Les efforts de Clément-Désiré Kabongo ont déjà porté leurs fruits. En seulement 18 mois, les avantages des agents et cadres ont été ajustés à deux reprises, en juillet 2023 et en mai 2024.
« Depuis mon arrivée, les colis de fin d’année sont passés de 150 à 250 dollars, et l’enveloppe pour les frais scolaires a été revue à la hausse pour atteindre 250 dollars », a-t-il déclaré.
Ces augmentations démontrent une amélioration tangible des conditions de travail et de vie des employés.
En réponse aux rumeurs concernant sa rémunération, Me Kabongo a clarifié que les droits et avantages des mandataires publics sont fixés par décret et déterminés lors de l’Assemblée générale de l’État actionnaire unique.
« Nous assistons à cette assemblée générale comme de simples membres sans voix délibérative », a-t-il précisé.
Il a également assuré que les cadres de la SONAS sont payés après les agents, réfutant ainsi les allégations selon lesquelles il serait payé en premier.
« Il est donc impossible que le DG reçoive régulièrement son salaire tandis que les agents auraient des arriérés », a-t-il insisté.
Le numéro un de la SONAS S.A a conclu en reconnaissant les défis encore présents, mais a souligné les progrès significatifs réalisés sous sa direction.
« La SONAS S.A d’aujourd’hui est meilleure que celle d’hier et celle de demain sera davantage meilleure à celle d’aujourd’hui », a-t-il conclu.
